Lidl zählt erneut zu den Top-Ausbildungsbetrieben in Deutschland. Das bestätigt die aktuelle „Great Start!“-Zertifizierung des Instituts „Great Place to Work“ für den Zeitraum 2026/2027. Besonders bemerkenswert ist, dass diese Auszeichnung direkt auf dem Urteil der Nachwuchskräfte basiert. In einer anonymen Befragung haben Auszubildende, Teilnehmende der Abiturientenprogramme und dual Studierende den Lebensmitteleinzelhändler bereits zum zweiten Mal in die Riege der besten Ausbilder gewählt.
Bei der repräsentativen Umfrage zu Themen wie Glaubwürdigkeit, Fairness, Teamgeist, Stolz und Respekt vergaben die Teilnehmer Top-Ergebnisse für Lidl. Das Institut hat zusätzlich die Ausbildungskonzepte des Unternehmens evaluiert und dabei besonders den durchdachten Ausbildungsprozess vom Recruiting über Lerninhalte bis hin zum Abschluss hervorgehoben.
Lidl bietet jungen Talenten eine beeindruckende Vielfalt an Möglichkeiten: In 18 verschiedenen Studiengängen, sieben Ausbildungsberufen und zwei Abiturienten-Programmen werden die Nachwuchskräfte durch intensive persönliche Betreuung, Seminare, Schulungen und Projekte begleitet. Das Ziel ist klar: Alle Nachwuchskräfte sollen in eine unbefristete Festanstellung übernommen werden. Diese Strategie zeigt Wirkung – 84 Prozent der Befragten fühlen sich gut auf ihre zukünftigen Tätigkeiten vorbereitet und ebenso viele bestätigen, sich jederzeit an ihre Ausbilder wenden zu können.
Für Berufseinsteiger bietet Lidl attraktive Konditionen. Ab August 2026 profitieren neue Kollegen von einer überdurchschnittlichen Vergütung, sicheren Arbeitsplätzen, digitalen Lernplattformen und Vergünstigungen in einer bundesweiten Fitnessstudiokette sowie verschiedenen Onlineshops. Zusätzlich zum Gehalt gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Besonders interessant für Verbraucher: Ab dem 1. April 2026 erhalten alle Lidl-Mitarbeiter in Deutschland einen #teamlidl-Rabatt von fünf Prozent auf ihren täglichen Einkauf in allen über 3.250 deutschen Filialen. Dieser Rabatt gilt für den monatlichen Gesamteinkaufswert bis 500 Euro (maximal 25 Euro Rabatt) und ist für die meisten Produkte anwendbar.
Nach dem Abschluss warten zahlreiche Karrierewege und nationale sowie internationale Jobperspektiven. Zu den weiteren Vorteilen zählen unbefristete Anstellungen und ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. Wer sich für eine Ausbildung oder ein Studium bei Lidl interessiert, findet alle Informationen und aktuelle Stellenausschreibungen unter jobs.lidl.de/schueler.
(Bildrechte: Lidl)